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辞职离职后,北京单位集体户口及档案怎么办

离职后,劳动者的五险一金和档案的处理通常如下,具体全国各地的实际情况有区别,应该以当地为准,当事人应该去当地咨询一下:1、养老保险转移手续 《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转e5

按照劳动法和劳动合同法有关规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.因此,你的档案必须办理转移手续.如果有新接收单位,则可以转移到新单位,否则,可以转移到当地人事代理或者人才服务中心.至于集体户口,并没有规定需要立即转出原单位,可以与单位协商,给以适当的期限,当你找到落户地址后,再将集体户口迁出.

我们是专业人才机构,在北京天津两地拥有存档权和集体户口地址,你可以迁移户口和档案到我们公司,并且还能放孩子的户口,后期你想办理的一切人事手续我们也可以办理的,等你自己在北京有住宅后,可以转走集体户变为个人户就可以了,都是北京的人才业务,甚至我们比其他北京的人才申请的还多一样,因为天津北京人事局各项规定能互补.希望能帮您

户口继续保留在集体户口里面;档案就继续放在在人才中心,他们可以代缴三险的.

1、根据现行户口制度,除非个人将户口进行迁移,其他人均无资格将你户口强制迁出.2、迁往苏州,需要由苏州迁往地的派出所出具迁移证(即准迁证),后回单位集体户口所在地办理.3、户口迁移不影响个人身份的界定,以档案内转正定级表记录为准.4、可行,打个比方,你辞职将户口迁回老家,后以不迁移户口的方式到苏州就业.5、社保可能暂时无法与外地接续,公积金因离开本地可以一次性提取余额,后根据异地新单位所在地政策重新办理社保、公积金等手续.

倘若你找到新单位,同时负责管理员工户口档案的,直接拿上你的户口迁移页和档案交给新单位人资管理该事情的人员就好;倘若属于短时间失业(也就是短期没有找到新工作),可以直接将户口档案交人才市场代为保管(缴纳一定的费用);至于第三种你说的托朋友在某区进行转移,恐怕可能性较小(在别的城市估计还勉强可以,但北京户口管控得比较严格的).所以你直接走第二种方案就好.至于你说的哪些,一般的人才市场都能接收;时限嘛,我确实不清楚,你办理的时候去问工作人员,我的寄存了三年多了也没出问题.

给劳动仲裁打电话,公司的规章制度不一定有法律效益

要看你原来在海淀人才是单位开户办的人事代理,还是个人办的.单位办的单位出钱,个人办的个人直接缴费.如果是单位办的要转成个人存档才行(离职后单位不会再给你交钱了)想转到北京别的人才也可以,办成个人存档即可.

你辞职后,你的集体户口需要转到人才或人力外包单位或其它有人事权的单位(会有管理费用). 直系亲属投靠:当事人符合本人的父母、配偶、子女之一的户口所在地的户籍准入政策的前提下,可以把户口迁入当地挂靠.购房入户:在当事人

辞职对集体户口没有影响,不需要迁出.档案可以直接迁入新单位. 北京人力社保部门及相关服务热线工作人员回应,市民离职时无须迁出集体户口,可保留直至买房为止.离职要迁出集体户口?人社局:不需要男子离职企业要求提供户口迁出

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