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工资条包含哪些项目

工资条包括的内容如下: 1、第一部分 收入 2、第二部分 扣款 3、养老保险 4、医疗保险 5、失业保险 6、住房公积金 7、企业年金 8、第三部分 扣税 9、企业年金 10、第四部分 实发工资 以及包括工龄工资、职务工资、级别工资、加班工资、绩效工资...

包括姓名、部门、职位、出勤天数、基本工资、绩效工资、学历工资、工龄工资、个人所得税、保险扣除数、其他应扣款等,有什么问题可以继续问我哈

工资里的社保费用和住房公积金是可以作为税前扣除的,除此之外,专项附加扣除也是可以在个睡前扣除,专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。 根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条应...

具体需要根据贵公司实际情况来定,但一般员工工资表都有的项目有:应付工资、代扣款项、实发金额。 1、工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳动工资部门存查;一份按第一职工裁成“工资条”,连同工资一起发给职工。 2、一份在发放工资时由职工...

一、工资单上每个工资项目的两个要素分别为: ①项目名称。如基本工资、应发工资、奖金等。 ②项目数据类型。项目数据类型有两种:一种是字符型,如部门编码、职工名称、职工编码;一种是数字型,如基本工资、奖金等。 二、工资条是员工所在单位定...

三险一金可以不计入纳税所得额 另税法有规定的津贴等可以扣除不缴税

养老保险,公积金,医疗保险可以计算个人所得税时,作为工资薪金收入的扣减项。

这个不一定的,要看你所在的公司的怎样的,如果实在想多了解很简单向朋友拿个他们的工资条看下不就知道了,

问你们发工资的

1、《工资支付暂行规定》(全国适用) 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签...

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