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公司2019年5月21日宣布破产,我2019年6月7日到法定退休年龄。我是否在破产补助范围内。

不在.办理退休手续,参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续,社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后,从核准待遇的次月起支付基本养老金.2019年6月7日到法定退休年龄,那么2019年5月7日前就应该办理退休手续,公司2019年5月21日宣布破产,不影响参保人退休,应该视为正常退休,所以不应该纳入公司破产补助范围内.

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作

九十年代,国企改革中,国家曾经对国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工;三年内有压锭任务的国有纺织企业中,符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工实行提前退休.但这项工作早已结束,相关规定早已废止.现在,国家没有对破产企业退休年龄作特别规定,与其他用人单位退休年龄无异,即: 一、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女管理岗位年满55周岁; 二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁; 三、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁.

1、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休.(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的.(二)从事井下、高空、高温、

现在早就没有不足5年可以申请退休这一说法.这个说法最早是国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工.但仅限于那个时候(1997再加上5年,也就是2002年之前肯定退休完了)而且也只有这111个城市.病退是劳动部门审批的.

各地政策不一样. 对于计划内破产企业问题,各地主要根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号 这个文件制定地方政策的,你可以去百度一下全文.附:各省、自治区、直辖市劳动(

到当地社保局办理退休手续即可.如果你养老保险缴费满15年,办理领退休金手续;如果没有,则补缴没交的年份,或者把个人账户余额一次性返还,终止基本养老保险关系.

在企业这种身份即便不买断,也与普通员工退休没有任何区别,一律都按缴费年限计算,这个身份不值钱.在编制干部一旦离开岗位,走向社会也普通人一样,不分高低贵贱了.如果你是从企业出来,而且是社保建立账户前(1994年10月)参

如果以前企业参加了养老保险,档案上有从事有毒有害工种的记载,且符合缴费年限满15年的条件是可以在55岁到参保的社保机构办理退休手续的.

什么叫养老号???职工参加养老保险之后,有一个电脑序号,这个号是参保人员都有,没有参保的人员自然也就不会有,不存在补不补一说.

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