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今年毕业,档案放在A公司所在地的人才市场,现想调...

,,,北京政策不好说,你可以打电话给北京地方人才详细咨询办法,一般是你既然开了单位的应聘证明,报到证就是给你开的A单位的抬头,你应该拿着你现在所在公司的接收证明和一些资料去办理报道证改派,然后把档案和你的报到证一起放到你公司所在...

理论上说不麻烦,应该好办。一般情况下,需要在B地找个接收单位,或出具接收函,到A地人才交流中心办理相关手续后,就可以把档案转到B地。

不需要的。你报考的时候填写你的存档地址。如果考上了,就会直接帮助你调档的。

很调理,很清楚,作答起来也舒服 A 可以的 B 你的单位能够自己保存档案,看来是有人事自主权的国企。我就按我当时的流程跟你说下 首先向单位人事部门提交辞职报告(有自己部门领导签字),一般一个月后单位会通知你来办手续,这时候才算真正辞职...

你这是派遣后改派(到A单位),这时学校已经寄发档案,因此档案还是在原派遣地(绝大多数可能是生源地人保局),这时你的档案却一直没有到A单位。 现在跳槽,因为已经毕业一年半多,因此无法再办理改派了,只能是办理调转,需要联系A\B两个单位...

不是必须,但是最好调走,不然怎么帮你记录你的工作?档案管理不方便。一般都是放在工作地,但是如果你工作不稳定的话,建议放在家里那边,省去很多麻烦。

目前转正定级通常存档的人才市场不再做具体要求,但从规范档案内容来说,你应该办理报到证改派手续,将报到证派到现在工作的公司,然后通过新公司提供的就业协议和劳动合同以及报到证到人才市场申请人事代理和转正定级相关手续。

你的转正定级表上面盖得章必须是三方协议上的单位公章,也就是你毕业后的第一家单位,你现在是应届生身份,等你转正定级了你就是国家干部身份了,这样对你今后报考公务员和进事业单位非常有用,你现在在B单位的话你还是要回到你的报到证上面的A...

私企的档案都必须保管在人才。 你去B公司所在地的人才开调档函,把档案从A公司所在地的人才调到B公司所在地的人才就行了。

建议你最好开了离职证明,一是很多公司入职的时候需要这个,以防你没有跟原单位解约产生劳动纠纷,二是如果你以后需要办改派什么的也要用到解约证明。至于公司拖延,你可以按劳动合同法规定提前三十天交书面辞职报告,不管公司批不批,三十天后...

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