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今年我60岁在单位上班11年,单位没有签订劳动合同,...

  当然有了!不仅仅是补偿你11个月工资,社会保险金还要替你补交,还有双倍工资。建议你:一定先在本地...

单位和我没签订劳动合同,你自己都说没合同了,人家会给你补偿金吗? 这个事情纯粹是单方面的 就要看...

  按实际情况,由于已经年满六十周岁,当事人与用人单位属于劳务合同,解除劳务关系的,没有任何补偿。 ...

劳动合同法没有规定年满60岁用人单位不给予签订劳动合同。 但60岁了,已经到了退休年龄,公司不会签...

《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...

只要他有劳动能力,当然有效。

1、用人单位未与劳动者签订劳动合同的,从建立劳动关系之日起,对劳动者支付2倍工资的补偿; 2、不为劳...

员工达到退休年龄,员工和单位的劳动关系终止,以此解除劳动合同,单位并不需要支付员工经济补偿。而且员工...

1、60岁员工已经达到退休年龄,是无法签订劳动合同,只能签订就业协议或者聘用协议。 2、凡是达到国...

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者到达法定退休年龄的,劳动合同终止。 如...

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