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1、员工未能通过试用期:在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同。2、员...

1、员工未能通过试用期:在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同。2、员...

劳动合同法 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证...

1、员工未能通过试用期:在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同。2、员...

个人解除合同,随本人意愿,没有什么条件,关键是要提前一个月提出,但是个人提出解除合同的,没有补偿,如...

根据《劳动法》和《劳动合同法》相关规定,用人单位在以下情况下解除劳动合同可以不支付经济补偿。 1、首...

在什么情况下用人单位可以当即解除劳动合同?   劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同...

1、员工未能通过试用期:在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同。2、员...

一、用工单位可以辞退劳动者的法律规定: 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可...

 一、劳动者单方解除:   1.试用期提前3天通知:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...

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