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我想请教,HR在给求职者打电话通知面试的时候,到...

HR现在这两年很火,工资大幅度提高,对于他们自身工作是有绩效考核的,给你打电话面试不一定是你的各方面都很合适,只是尽量多找些人来面试完成绩效工作,所以通知你面试不是说一个企业通知就要去,自己评估是否双方都比较合适,可以再去这样成...

这可能是由于面试的人数已经达到预计人数了,也有可能是该岗位已经有成功应聘者了。总是下次要是投了自己有意向的岗位,还是要留意电话呢。

面试电话没接到会有两种情况:一、你提交的简历条件不符合公司要求 二、公司招收人数已满 如果是被拒绝了,那么很难有下次。如果是这次招聘结束,那就等待下次机会。至于多久这个会有多久就需要你的耐心了。 其实也没必要非去一家公司,没进去之...

请问最后hr让你去面试了吗。我碰到同样的事情,中午通知,下午就要去面试,我推迟了一下,hr说会邮件联系我,但是等了一天没消息,还有必要去打个电话询问吗?

大部分时间确实如此,HR们让您回去等通知是碍于您的面子,是一种客气礼貌的说法。但是按照您的描述情况并不是那样。 第一、首先如果认为您不符合条件就不会和您聊了那么久了;第二、有很多企业尤其是大公司大企业用人制度是很繁琐的,并不会当场...

1、首先自报家门,语气态度要好,这也代表了一个企业的整体形象。 2、告诉恭喜她,然后通知对方的具体面试时间地点,以及准备事项。这个时候,首先要确认的是看对方是否有时间。 最好准备好统一的面试通知短信,短信上有面试,时间,地点以及交...

这只是推脱,不一定真的要你的

可以主动给电话,这样从一个侧面说明你在乎这份工作,一般HR是乐意接到这样的电话的。即使结果是否定的,也可以询问下被拒原因,对自己多点理解。面试都参加了,打一个电话询问也不复杂吧。祝楼主好运。

面试过后,很多求职者都在犹豫要不要打个电话问问结果?可是到底怎么问呢?去问了,HR还以为自己这人不自信、没耐心呢,还没过三天就等不及了,不问,那是为啥呢? 下面就来分析一下。面对打电话去询问,很多人表示都说不需要,毕竟人家不会因为你...

可能手头上有事情,没能及时发邮件。也可能快下班了,第二天早上也许会发给你。 打电话前再看一次查看邮箱,没收到的话及时和HR取得联系,如实说下你的情况即可。 如果有合适的人选,也应该通知你,要不也太不地道了,这样的公司不去也罢。

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