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2018年2月份出勤几天

28天

全勤天数是10天,分别为2月1号、2月2号、2月5号、2月6号、2月7号、2月8号、2月9号、2月12号、2月13号、2月14号。 实际出勤应在无请假、缺勤等情况下同为10天,即为2月1号、2月2号、2月5号、2月6号、2月7号、2月8号、2月9号、2月12号、2月13号、2...

国家法定节假日正常休息,扣除法定假和周六日,就是正常的出勤天数,国家法定节假日正常休息,扣除法定假和周六日,就是正常的出勤天数。

修正。。2018年4月计薪天数应该是21天

此计算方法有误。 1,有3天法定假日,怎么还有174小时的出勤? 2,在双休日安排上班,就应支付2倍工资。法定假日上班,支付3倍工资。 若不这样计算,可向劳动监察大队投诉。

公式为 =COUNTIFS(基础记录表!$A$3:$A$3287,">=43101",基础记录表!$C$3:$C$3287,"出勤")-COUNTIFS(基础记录表!$A$3:$A$3287,">43131",基础记录表!$C$3:$C$3287,"出勤"), 2018年1月1日对应的数字是43101,2018年1月31日对应的数字是43131,公式...

都错了,都错了,,都错了,都错了

不满月只能按实际工作天数计算。

9月18日入职,到30日共13天,在私有企业按天算工资,即月工资除以30再乘以13天,如果是国有企业(或者大企业),他们是以15日为界,即15日(含15日)以前入职的,发一个月工资,15日以后入职的发半月工资。

2-6,9-13,16-20,23-27,30-31 其中1号为法定假 2号补休,27-29为法定假 30-31补休,22号上班,2月1号补休,2月4号上班,2月2号补休,1月的假期是要和2月连起来看的 因为有一天1月上班了 在2月才能休回来

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